Ähnlich der Schulsozialarbeit sollte es auch für Auszubildende eine Ansprechperson geben, zu der diese bei Konflikten im Betrieb, Unsicherheiten, persönlichen Schwierigkeiten, etc. gehen können. Wichtig ist, das die Ansprechperson auch aufsuchend in den Betrieben präsent ist und somit für die Auszubildenden greifbar.
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